Zusammenfassung: Die Autorin behandelt in ihrem Beitrag die Frage, ob die niederösterreichische Besoldungsreform verfassungsrechtlich bedenklich ist. Sie beschreibt zunächst die Reform im Detail und prüft die Reform sodann anhand des Grundrechte und des Gleichheitssatzes. Sie diskutiert die Frage, ob für die vorgenommenen Differenzierungen sachliche Rechtfertigungen bestehen und fasst ihre Ausführungen zusammen.
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