Zusammenfassung: Der vorliegende Beitrag bietet einen Überblick über die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmern aus Drittstaaten, die im AuslBG vorgesehen sind. So wird beschrieben, welche Arten von Titeln zur Arbeitsausübung vorgesehen sind, welche Gruppen vom Anwendungsbereich ausgenommen sind und was in Bezug auf rumänische und bulgarische Staatsangehörige gilt. Ein Schwerpunkt des Aufsatzes liegt auf den relativ neuen Bestimmungen rund um die Rot-Weiß-Rot-Karte und die Umsetzung der "Blue-Card-Richtlinie". Am Ende des Beitrags findet sich eine Tabelle, die die Vergleichbarkeit der verschiedenen Arbeitstitel erleichtert.
