Zusammenfassung: Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den Auflösungsmöglichkeiten eines Arbeitsvertrages im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers, die neben den regulären Auflösungsarten bestehen. Der Beitrag enthält mehrere praktisch relevante Hinweise, die Arbeitgeber unbedingt beachten sollten.
Rechtsgrundlagen: § 25 IO
