Zusammenfassung: Der Beitrag setzt sich damit auseinander, wie sich die Erledigung beruflicher Aufgaben an anderen Orten als am Arbeitsplatz mit Hilfe eigener Arbeitsmittel - auch als BYOD-Konzept bezeichnet - steuerrechtlich auswirkt. Der Autor geht sowohl auf die Auswirkungen auf Dienstgeber- als auch auf Dienstnehmerseite ein und unterscheidet verschiedene Fallkonstellationen.
