Die neue AFRAC-Stellungnahme zur bilanziellen Behandlung langfristiger Personalverpflichtungen nach den Vorschriften des UGB in der Fassung des Rechnungslegungs-Änderungsgesetzes (RÄG) 2014 wurde vor Kurzem veröffentlicht. Trotz umfangreicher Ausführungen zur Bilanzierung derartiger Verpflichtungen ergeben sich aus der Stellungnahme in einzelnen Bereichen praxisrelevante Anwendungsfragen, denen sich der vorliegende Teil II des Beitrags widmet. Teil I erschien in der vorangegangenen Ausgabe der RWZ. 1
