Corporate Governance Eine neue Leitkultur für die Unternehmungsführung?

In Deutschland hat letztes Jahr die Diskussion über Grundsätze ordnungsmäßiger Unternehmensführung einen neuen Höhepunkt erreicht: Vier Initiativen haben sich um die Formulierung von „Codes of Best Practice“ bzw. „Corporate Governance Codices“ bemüht. Inhalt und Ziel dieser Ansätze werden erläutert und am aktuellen Beispiel der Vorschläge für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung einem Vergleich unterzogen. Ein Ergebnis der Untersuchung ist, dass nicht nur das jeweilige Grundverständnis der Beteiligten, sondern auch die jeweilige Zielsetzung der Diskussionsvorschläge höchst unterschiedlich sind; dementsprechend kann auch von einem generellen Lösungsansatz noch nicht gesprochen werden.