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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock Options - Steuerliche Gestaltungs- möglichkeiten nach dem KMOG

RechnungswesenVerena Trenkwalder, Daniela GruberRWZ 2001/6RWZ 2001, 15 Heft 1 v. 20.1.2001

Durch das Kapitalmarktoffensive-Gesetz1) (KMOG) werden die Mitarbeiterbeteiligungen, die Stock Options und die Belegschaftsbeteiligungs-Stiftung steuerlich begünstigt. Diese Begünstigungen sind allerdings an restriktive Voraussetzungen geknüpft und daher vor allem für Stock-Option-Modelle, die bei Führungskräften in höherem Ausmaß zur Anwendung kommen, nur mäßig attraktiv.

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