Durch die Humanvermögensrechnung (Human Resource Aaccounting) wird das Ziel einer Investitionsrechnung bzw. Kosten-Nutzen-Rechnung des Mitarbeitereinsatzes verfolgt. Durch die Einführung entsprechender Aktivierungswahlrechte könnte die Humanvermögensrechnung auch in die klassische Rechnungslegung Eingang finden.
