Strittige Fragen zu den internen Meldekanälen für Whistleblowing

Der Ministerialentwurf des neuen HinweisgeberInnenschutzgesetzes (im Folgenden: HSchG-Entwurf)¹¹Der Ministerialentwurf des Bundesgesetzes über das Verfahren und den Schutz bei Hinweisen auf Rechtsverletzungen in bestimmten Rechtsbereichen wurde am 3. 6. 2022 veröffentlicht. verpflichtet Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitnehmern, ein internes Hinweisgebersystem für Rechtsverletzungen einzurichten. Der Beitrag thematisiert drei strittige Fragen hinsichtlich der internen Meldekanäle: Erstens, hat der interne Meldekanal Vorrang vor dem externen oder sind beide gleichrangig? Zweitens, inwiefern dürfen mehrere Unternehmen gemeinsame Meldekanäle einrichten oder den Meldekanal ausgliedern? Und drittens, sind anonyme Meldungen zulässig?