vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Akzeptierte Kündigung bei Betriebsübergang

ArbeitsrechtJudikaturBearbeiter: Manfred LindmayrRdW 2017/257RdW 2017, 327 Heft 5a v. 26.5.2017

AVRAG: § 3 Abs 1

Wird ein AN entgegen dem aus § 3 AVRAG hervorgehenden Kündigungsverbot iZm einem Betriebsübergang gekündigt, kann er entweder auf der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses mit dem Übernehmer des Betriebs bestehen oder die Beendigung akzeptieren und im Falle der frist- oder terminwidrigen Kündigung eine Kündigungsentschädigung begehren.

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!

Stichworte