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Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrat

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ArbeitsrechtUniv.-Prof. Dr. Franz SchrankRdW 2014/171RdW 2014, 139 Heft 3 v. 19.3.2014

Inhalt

1. Allgemeine Interessenwahrungspflichten des Betriebsrats und Altersvorsorgegestaltungen
2. Auswirkungen auf die bedingt individuelle Wechseloption?
3. Überzeugende Gegenargumente?
4. Ergebnis: Interessenvertretungspflicht zur Optionsvorsorge
5. Haftung des Betriebsrats oder von BR-Mitgliedern?

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