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Drittanstellung über eine GmbH

SteuerrechtUniv.-Prof. Dr. Reinhold BeiserRdW 2014/796RdW 2014, 736 Heft 12 v. 16.12.2014

Die Frage, ob ein Dienstverhältnis iSd §§ 25 und 47 ff EStG vorliegt, erfordert eine Differenzierung. Fallvergleiche erleichtern die Lösung.

1. Unterschiedliche Fallkonstellationen

1.1. Drittanstellung im Konzern

Eine Konzernmutter (eine AG) hat fünf Töchter (GmbHs; je 100 % Beteiligung). Die Mutter schließt Arbeitsverträge mit Managern. Diese erfüllen teilweise eine Doppelfunktion als Vorstand der Mutter und Geschäftsführer in einer Tochter.

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