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Beweislast bei behaupteter sexueller Belästigung durch Vorgesetzten

ArbeitsrechtJudikaturRdW 2014/660RdW 2014, 601 Heft 10 v. 7.10.2014

VBO 1995: §§ 42, 45

1. Die wissentlich wahrheitswidrige Behauptung durch eine Vertragsbedienstete, von ihrem Vorgesetzten sexuell belästigt worden zu sein, verwirklicht den Kündigungsgrund der Beeinträchtigung des Ansehens des AG nach § 42 Abs 2 Z 5 der Wiener Vertragsbedienstetenordnung 1995.

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