Die Interpretation und Anwendung des § 18 Abs 2 des Betriebspensionsgesetzes (BPG) hat seit dessen Inkrafttreten Schwierigkeiten bereitet1)1)Vgl Eberhartinger, § 18 Betriebspensionsgesetz und der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, ecolex 1990, 700; Eichinger, Zum Gleichbehandlungsgebot gemäß § 18 BPG, ZAS 1991, 119; Strasser, Betriebspension und Gleichbehandlung (1991); Tomandl, Ungereimtheiten und Unzulänglichkeiten im neuen Betriebspensionsrecht, ZAS 1991, 80; Wöss, Zum Gleichbehandlungsgebot nach § 18 BPG, DRdA 1991, 345; Schrammel, BPG (1992) § 18 Erl 4 ff.. In der anhaltenden Diskussion hat nunmehr auch der Verfassungsgerichtshof Position bezogen2)2)Widermann, Das Gleichbehandlungsgebot gemäß § 18 Abs 2 BPG, SWK 7/1995, 7; Wöss, VfGH: Aufhebung eines Bescheides des BMAS zum Gleichbehandlungsgebot bei Pensionskassenversorgungen, DRdA 1995, 183..
