Der Fasching hat am 11. 11. 2009 begonnen und findet wie jedes Jahr am Faschingsdienstag seinen Höhepunkt. Im Fasching tauchen arbeitsrechtliche Fragen auf, die immer wieder Diskussionen und Schmunzeln auslösen. Rechtlich fundiert, aber durchaus augenzwinkernd, werden diese Fragen im folgenden Beitrag beantwortet.
Arbeitsrechtliche Fragen zum Fasching
Aus dem Alltag eines PersonalchefsPVP 2010/4PVP 2010, 11 Heft 1 v. 22.1.2010
Inhalt
- Müssen Faschingskostüme am Arbeitsplatz getragen werden?
- Faschingsoutfit am Arbeitsplatz erlaubt?
- Anspruch auf bezahlte Dienstfreistellung am Faschingsdienstag?
- Frühzeitiger Betriebsschluss am Faschingsdienstag?
- Ist das Feiern (Anstoßen) am Arbeitsplatz erlaubt?
- In welchen Fällen ist auch im Fasching Schluss mit lustig?
