Dezember ist die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern, bei denen immer öfter der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Gutscheine übergibt. Handelt es sich bei einem Gutschein, der die Arbeitnehmerin zum Abschluss eines Versicherungsvertrages berechtigt, um eine Sachzuwendung oder ist der Gutschein einer Übergabe von Bargeld gleichzuhalten? Diese Frage hatte der VwGH zu klären.
VwGH 28. 5. 2008, 2008/15/0087
