Erscheint ein neu eingestellter Mitarbeiter oder ein Mitarbeiter nach Karenz oder Präsenzdienst krankheitshalber am ersten Arbeitstag nicht zum Dienst, können sich für den Arbeitgeber arbeitsrechtliche und sv-rechtliche Fragen zur weiteren Vorgangsweise stellen.
Das nachfolgende Themen-Special gibt einen kompakten Überblick über Rechtsfolgen eines krankheitsbedingten Nichterscheinens in den genannten Fällen.
