Einen Firmen-PKW mit Privatnutzungsmöglichkeit statt einer Gehaltserhöhung zu gewähren, bringt Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine Reihe von finanziellen Vorteilen. Der Arbeitgeber spart Kosten, der Arbeitnehmer hat ein höheres verfügbares Einkommen. Der Praxisfall gibt hiezu ein Berechnungsbeispiel.
Firmen-PKW statt Gehaltserhöhung?
Fall aus der BeratungspraxisPVP 2007/6PVP 2007, 15 Heft 1 v. 22.1.2007
