Im vorangegangenen Heft beschäftigten wir uns im Praxisfall mit Kündigungsentschädigungen (KE) - dargestellt am Beispiel sonderkündigungsgeschützter Arbeitnehmer -, ein spannendes (Abrechnungs-)Thema, wie zahlreiche E-Mails belegen. Dr. Thomas Rauch, ein exzellenter Praktiker der Wirtschaftskammer Wien, hat im Dezember-Heft der ASoK das Thema „Kündigungsentschädigung und Krankenstand“ behandelt. Als Ergänzung zu unserem Praxisfall fassen wir seine wichtigsten Hinweise für Sie in diesem Beitrag zusammen.
