Judikatur
- Abfertigung „alt“ bei regelmäßigem Wechsel von Voll- und Teilzeit
- Beginn des Kündigungsschutzes für begünstigte behinderte Arbeitnehmer
- Betriebsübergang - Zwingender Übergang der Arbeitsverhältnisse auf den Erwerber des Betriebs?
- Einbeziehung von Zulagen in die Überstundenvergütung - ja oder nein?