Der OGH hatte vor kurzem mit einem zeitlosen Streit-Thema zu tun: Erhält ein Arbeitnehmer trotz Selbstkündigung einen Abfertigungsanspruch, wenn er diese Selbstkündigung aus gesundheitlichen Gründen ausspricht? Diese OGH-Entscheidung gibt erneut Anlass, Arbeitgeber darauf hinzuweisen, Krankheitsschilderungen von Arbeitnehmern nicht zu ignorieren. (OGH 23. 11. 2005, 9 ObA 162/05x, ARD 5682/3/2006)
