In der Praxis erfolgt die Auflösung von Dienstverhältnissen mit besonders kündigungsgeschützten Arbeitnehmern (Behinderte, Mütter, Betriebsräte etc) sowie mit Lehrlingen selten vollkommen reibungslos. Wir haben deshalb dieses Thema zum Inhalt unseres Praxisfalls gemacht, um zu informieren und auf die speziellen Fallen hinzuweisen, die am Weg zur problemfreien Trennung lauern.
