In der Praxis werden immer wieder Ansprüche behauptet, für deren Fälligkeit ein bereits einige Zeit zurückliegender Zeitpunkt angegeben wird. In diesen Fällen ist daher auch zu prüfen, ob die Forderung verfallen ist.
Verfall arbeitsrechtlicher Ansprüche
GastbeitragDr. Thomas RauchPVP 2005, 5 Heft 2 v. 20.2.2005
Inhalt
- Rechtsgrundlage von Verfallsbestimmungen
- Gesetzliche Verjährung nach § 1486 Z 5 ABGB
- Kollektivvertragliche Verfallsfristen
- Ordnungsgemäße Lohnabrechnung
- Konkretisierungsgebot
- Arbeitsvertragliche Verfallsfristen
- Formulierungsvorschlag für eine vertragliche Verfallsklausel
- Verfall von Überstundenentgelt
- Judikaturänderung zum Verfall von Überstundenguthaben
