Nach einer von der Bundesregierung beschlossenen Gesetzesänderung sollen Unternehmen bis 50 Mitarbeiter ab 2005 nicht nur für Arbeits- und Freizeitunfälle, sondern auch bei längerer Krankheit (mehr als 10 Tage) einen 50 %igen Zuschuss zur Entgeltfortzahlung erhalten.
