Die Sozialpartner vereinbarten im Februar 2021 neuerliche Gespräche zu den bereits 2021 festgelegten Löhnen und Gehältern für 2022, falls die Jahresinflation 2021 über 2 % liegt. Dies ist der Fall, und die neuerliche Anpassung liegt nun vor.
Abstract aus Fachzeitschrift für Personalverrechnung bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
