Das Arbeiten aus dem Homeoffice wird auch in Zeiten der Lockerung der COVID-19-Einschränkungen immer öfter genutzt. Bevor Arbeitgeber dem Wunsch der Mitarbeiter nach (mehr) Homeoffice-Tagen entsprechen, sollte vorab genau überprüft werden, welche steuerrechtlichen Auswirkungen sich für den Arbeitgeber aus dieser auf den ersten Blick unwesentlichen Set-up-Anpassung ergeben können. In seiner jüngsten EAS-Auskunft 3432 zur (Homeoffice-)Betriebsstättenthematik stellte das BMF klar, dass bereits ein einzelner Arbeitnehmer im (österreichischen) Homeoffice, der regelmäßig nur untergeordnete oder gar administrative Leistungen für andere (Konzern-)Unternehmen erbringt, dadurch für seinen ausländischen Arbeitgeber eine Betriebsstätte begründen kann.
