Verfallsbestimmungen, die Ansprüche auf Gehaltsdifferenzen aus unrichtiger Einstufung erfassen, betreffen nicht nur Unstimmigkeiten hinsichtlich der Einreihung in die Gehaltstafel, die Beschäftigungsgruppe, das Berufsjahr und das Gehaltsgebiet, sondern auch Konflikte über das sich aufgrund dieser Einreihung ergebende kollektivvertragliche Entgelt (OGH 17. 12. 2019, 9 ObA 130/19m).
