Die im LSD-BG verankerte Verpflichtung zur Bereithaltung von Lohnunterlagen und anderen Dokumenten ist für den Inbound-Einsatz von Arbeitnehmern eine überaus relevante Thematik. Anlässlich der vorstehenden EuGH-Entscheidung werden dazu im Folgenden aktuelle Trends und Tendenzen aus der Rechtsprechung des VwGH dargestellt.
Abstract aus Fachzeitschrift für Personalverrechnung bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
