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Entgeltfortzahlung bei schwangerschaftsbedingten Verboten

ArbeitsrechtAufsatzHannelore OrtnerPV-Info 2013, 20 - 22 Heft 4 v. 1.4.2013

Normen: § 14 MSchG; § 4 Abs 2 bis § 8 MSchG; § 3 Abs 3 MSchG

Schlagwörter:

Schmutzzulage; Mutterschutz; Zulagen; Zuschläge; Fortzahlung; Überstunden; Sonntagsarbeit; Feiertagsarbeit; Überstundenpauschale; verbotene Arbeiten; Schwangere; Dienstnehmerin; Beschäftigungsbeschränkungen; Dienstgeber; Entgelt; SEG-Zulagen; werdende Mütter; Schwangerschaft; Beschäftigungsverbot; Arbeitsverbot; Durchschnittsverdienst; Änderung der Beschäftigung;

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