Sind 13 aufeinanderfolgende Arbeitsverträge zulässig?

ArbeitsrechtJudikaturMag. Judith Morgenstern, RechtsanwältinPV-Info 2012, 20 - 21 Heft 7 v. 1.7.2012

Mit seiner Entscheidung geht der EuGH der Frage auf den Grund, ob der Abschluss von 13 aufeinanderfolgenden Kettenarbeitsverträgen sachlich zu rechtfertigen ist.

EuGH 26.1.2012, C-586/19

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