Ist der Verzicht auf den Status als begünstigter Behinderter zulässig?

ArbeitsrechtJudikaturDr. Thomas Rauch, Wirtschaftskammer WienPV-Info 2012, 17 - 20 Heft 4 v. 1.4.2012

§ 2 Abs 1 BEinstG; § 14 Abs 1 BEinstG; § 14 Abs 2 BEinstG; § 14 Abs 6 BEinstG

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