Der OGH hatte sich in dieser Entscheidung mit Fragen betreffend ein Dienstzeugnis zu befassen. Welche Ansprüche hat der Dienstnehmer im Bezug auf sein Dienstzeugnis? Ist es notwendig, dass das Dienstzeugnis Werturteile des Arbeitgebers über die Arbeitnehmerleistungen enthält? Der OGH hatte sich in diesem Zusammenhang auch mit Fragen betreffend die Zulässigkeit der Formulierung "zur vollen Zufriedenheit" zu befassen.
OGH 17.12.2008, 9 ObA 164/08w
