Der Autor informiert über eine Entscheidung des OGH zur Frage des zeitlichen Zusammenhangs der Verständigung des Betriebsrats und der tatsächlichen Kündigung. Wie lange darf sich der Arbeitgeber nach Verständigung mit dem Ausspruch der Kündigung Zeit lassen? Es werden Sachverhalt und Entscheidung dargestellt; der Autor gibt weitere Beispiele aus der Rechtsprechung.
OGH 11.10.2007, 8 ObA 26/07t
