Im Beitrag wird ein Überblick über die steuerlichen Rahmenbedingungen der neuen Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung (§ 67a EStG) gegeben. Die neue Regelung löse innovativ einerseits die Dry-income-Problematik und erspare andererseits die hohen Kosten für die Bewertung der Mitarbeiterbeteiligung im Abgabezeitpunkt. Ob sie aufgrund der zahlreichen Einschränkungen so oft in Anspruch genommen wird, bleibe abzuwarten.
