Das Jahr 2022 war von vielen Änderungen geprägt, die teils rückwirkend in Kraft getreten sind, sich aber auch auf die Lohnverrechnung 2023 auswirken. Die im Laufe des Jahres 2022 beschlossenen Änderungen betreffen sowohl das Steuerrecht (insbesondere die Ökosoziale Steuerreform, diverse Maßnahmen zur Abfederung der Teuerungen, das Abgabenänderungsgesetz 2022 sowie die Abschaffung der kalten Progression durch das Teuerungs-Entlastungspaket II) als auch das Sozialversicherungsrecht (zB Senkung des UV-Beitrags, beitragsfreie Teuerungsprämie, Verlängerung der Übergangsfrist bei Telearbeit im Ausland, Berechnung der Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt).
