Mehr als ein Jahr nach der Umsetzungsfrist der Whistleblower-Richtlinie sei nun vom nationalen Gesetzgeber das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) verabschiedet worden. Schwachstellen des vom Arbeitsministerium präsentierten Entwurfs würden weiterhin bestehen. Im Beitrag wird veranschaulicht, weshalb Ö mit dem Gesetz lediglich einen halben Schritt in die richtige Richtung gehe, dadurch eine große Chance leichtfertig vertan werde und warum ein Urteil des EGMR auf globaler Ebene die Spielregeln in puncto Whistleblowing-Schutz ändern könnte.
