In einer sich dynamisch verändernden Welt müssten sich Unternehmen der Entwicklung stellen. Diese Veränderungen würden immer mehr Mitarbeiter betreffen. Einmal erworbene Kompetenzen würden
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nicht mehr ein Berufsleben lang ausreichen. Damit komme der Weiterbildung eine größere Bedeutung zu. Die Folgen dieser Entwicklung für die Interne Revision seien einfach: die Berücksichtigung des Themas im Rahmen der Prüfungstätigkeit.
