Im „aktuellen Thema“ wird die Idee einer Individualpauschalierung zwar grundsätzlich begrüßt, durch die Einführung von bestimmten restriktiven Bestimmungen, wie die 20%-Grenze oder Anwendbarkeit nur bei gleichem Arbeitgeber, werde die Individualpauschalierung (genauso wie die Eigenkapitalzuwachsverzinsung) nur in wenigen Fällen anwendbar sein.
Eigenkapital
