Die Differenz zwischen unterkollektivvertraglicher und kollektivvertraglicher Entlohnung gemäß § 3a Abs 1 IESG entgeht nur dann der zeitlichen Begrenzung, wenn der Arbeitnehmer das Abweichen des vereinbarten Lohnes vom Kollektivvertrags(KV-)lohn zumutbarerweise nicht erkennen konnte.
