Unter "Geltendmachung" von Überstundenentgelt ist ein dem Erklärungsempfänger zumindest erkennbares ernstliches Fordern einer Leistung iS einer wenigstens aus den Umständen zu erschließenden Willenserklärung zu verstehen; dabei kommt es auf das Verständnis an, das ein redlicher Erklärungsempfänger aus der Erklärung (bzw dem als solches erkennbaren Verhalten) gewinnen durfte bzw musste.
