Zuhören ist keine simple Fähigkeit. In vielen Organisationen sind Gespräche etwas, das Klaus Otto Scharmer als „kommunikatives Abwesend-Werden“ bezeichnet. Es gibt keinen Platz, keine Zeit für das Aufmerksam-Werden, das Staunen, sich Widersprüchen in der notwendigen Tiefe gemeinsam zu öffnen und sich authentisch auszudrücken. Wir haben uns eine rational-argumentative, entleiblichte Sprache angelernt.
