Dass sich unsere Welt verändert, ja dramatisch verändert, haben wohl alle in unterschiedlicher Form und Intensität mitbekommen; die – oder eine – derzeitige Antwort darauf ist Agilität. Dass die agile Welt auch Auswirkungen auf das bestehende Verständnis von Führung und Organisation haben wird bzw bereits hat, ist nachvollziehbar, wenn man sich die zentralen Prinzipien der agilen Welt vor Augen hält.
