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Corporate-Governance-kompatible Anreiz- und Vergütungssysteme für Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung von Aktienoptionen (I)

GesellschaftsrechtUniv.-Ass. Dr. Manfred BücheleGesRZ 2004, 166 - 176 Heft 3 v. 1.5.2004

Zusammenfassung: Der Autor behandelt am Beispiel von Tantiemen und Aktienoptionen und unter Einbeziehung der deutschen Rechtslage die Frage, ob die Bezüge von Führungskräften ihren Leistungen angemessen sind. Erwägungen zur Vergütung von Aufsichtsratsmitgliedern runden den Beitrag ab.

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