Beim Einsatz von automatisierten Verwaltungs- und Überwachungssystemen im Arbeitsumfeld erweist sich der Schutz für Beschäftige durch die DSGVO in der Praxis oft als unzureichend. Zwei neue EU-Rechtsakte, AI Act und PlattformarbeitRL, reagieren auf bestehende Schutzlücken und enthalten wegweisende Regulierungsansätze für den Beschäftigtenschutz bei der Verwendung von KI-Systemen.
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