Verjährung des Werklohnanspruchs bei verspäteter Rechnungslegung

1. Gem § 1486 Z 1 ABGB verjähren Werklohnforderungen binnen drei Jahren. Ein nicht schon pauschal vereinbarter Werklohn wird erst mit Übermittlung der Rechnung fällig; damit beginnt grds auch die Verjährungsfrist.