A Sozialpolitik - Arbeitnehmer - Messung der Arbeitszeit
In dem Urteil v 14. 5. 2019, C-55/18 , CCOO, prüft der EuGH auf Vorlage des nationalen Gerichtshofs (Spanien), ob und inwieweit die Einrichtung eines Systems, mit dem die von einem Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann, erforderlich ist, um die tatsächliche Einhaltung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit sowie der täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten
