Eventualkündigung und Sozialwidrigkeit

OGH 27.11.2012, 8 ObA 63/12s

Schlagwörter:

allgemeiner Kündigungsschutz; Bedingung; Eventualkündigung; verpöntes Motiv; Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis; Kündigungsanfechtung; Sozialwidrigkeit;