Zusammenfassung: In ihrem Beitrag behandeln die Verfasser Fragen iZm österreichischen Tochterunternehmen einer Societas Europea. Dabei wird vor allem geklärt, welche arbeitsverfassungsrechtlichen Vorschriften des VI. Teils auf das österreichische Unternehmen anzuwenden sind und welche Unterrichtungspflichten unter Einhaltung von Formerfordernissen bestehen. Welche Rechtsfolgen ergeben sich konsequent aus fehlerbehafteten Unterrichtungen?
