Zusammenfassung: Der Autor erstellt eine Übersicht einschlägiger Entscheidungen des OGH, in der dieser zur Frage Stellung nahm, in welchen Fällen das Nichterscheinen des Arbeitnehmers an der Arbeitsstelle bei unterlassener Erstattung einer entsprechenden Mitteilung als schlüssige Austrittserklärung qualifiziert werden kann.
Rechtsgrundlagen: § 863 ABGB; § 82a GewO; § 1162 ABGB; § 26 AngG
