Zusammenfassung: Die Autorin setzt sich mit den betrieblichen Mitbestimmungsrechten der Arbeitnehmer in Bosnien-Herzegowina auseinander und beleuchtet in diesem Zusammenhang den praktischen Stellenwert und die Rechtswirkungen von (freien) Betriebsvereinbarungen und Betriebsübungen.
Rechtsgrundlagen: Art 27 BetriebsratsG FBiH; Art 23 BetriebsratsG FBiH; Art 113 ArbeitsG FBiH
